Ainda lembro do dia em que fiz meu primeiro currículo, há 12
anos atrás.
Meu pai comprou um formulário padrão em uma banca de
jornal… E preenchi à mão!
Quanta coisa mudou, desde então.
Mudou a forma de fazer currículo, a forma de enviar
currículo… Mas interessante notar que este mesmo modelo de currículo ainda é
vendido em bancas de jornal.
Meu currículo mudou muito ao longo do tempo. A forma de
exibir as informações mudou. Muitas coisas foram acrescentadas e outras,
deletadas. Meu currículo é meu parceiro e meu amigo. Ele também é meu pai, meu
professor, meu fã e meu maior crítico!
Currículo também pode ser entendido por curriculum ou CV (Curriculum
Vitae, que significa trajetória de vida).
Em tempos de crise econômica, os sentidos e as virtudes precisam ser
ampliadas. Vou repetir o que já afirmei em outros artigos: “Existem inúmeros bons profissionais, que simplesmente não sabem
vender seus serviços. Não sabem se apresentar e não sabem se expressar”. É
assustador perceber que profissionais estão desempregados por causa de
currículos mal feitos!
Os estudiosos afirmam que as relações trabalhistas vão mudar bastante em
comparação aos modelos que temos atualmente. No futuro, nos tornaremos
prestadores de serviços e nosso currículo será o nosso RP (relações públicas) e
o nosso melhor vendedor.
Currículo é muito mais do que um cartão de visitas. Ele vende sua imagem
e desperta no recrutador o interesse em te convocar para uma entrevista.
É raro, muito raro, uma nova contratação ser realizada utilizando apenas
o currículo. É o currículo que vai despertar o interesse do
selecionador/entrevistador para conhecer melhor o candidato ou tirar dúvidas.
Se você foi convidado para uma entrevista, então você está 70% aprovado
para o posto de trabalho em aberto (não gosto do termo “vaga”, pois parece que
qualquer um pode preencher, o que não é verdade). É necessário avaliar sua dicção, redação, habilidades ou aptidões.
Sua formação acadêmica, qualificações e experiência, o elegem para vencer a
disputa, porém, ainda não acabou, e você vai precisar se destacar em relação
aos outros candidatos.
O currículo não é um fim, mas um meio. Uma real oportunidade
profissional é a soma de 3 coisas: Um posto de trabalho em aberto + um
profissional com o perfil correto + um currículo atualizado. Perceba que, se
retirarmos um desses elementos, o resultado será diferente do desejado.
De que
adianta encontrar o Bill Gates na rua e não poder lhe entregar meu currículo?
Em geral, o recrutador/entrevistador tem apenas de 30 segundos a 1
minuto para ler seu currículo, portanto, existe uma linha de entendimento e
assimilação de informações. Segue o procedimento e algumas dicas úteis para
favorecer seu currículo:
1) Quem é você? Destaque para seu nome.
Informe apenas a sua idade, estado civil e cidade onde mora. O número de
telefone precisa ter sempre alguém disponível para atender. Caso alguém te
ligue e ninguém atenda, ligarão para o próximo na fila! Atenção especial para seu
e-mail informado no currículo, utilize um e-mail pessoal e de preferência sem “chavões”
e apelidos como por exemplo: fulano_HTINHA_DA_PQP@....; fulanoGOSTOSAO_DA_ZN@...;
fulano.VIDALOKA@..., etc.
Sinto muito, mas não há desculpas para você não ter outras opções de
e-mail. Hoje, diferente de 10 anos atrás, existem inúmeros provedores de e-mails
excelentes e gratuitos (Outlook, Gmail, Yahoo, iCloud, etc...).
2) Qual seu objetivo? Um
ditado antigo diz: “Barco sem rumo não tem vento à favor”. Informe seu objetivo
profissional, ou seja, qual cargo e função trabalha atualmente, ou deseja
trabalhar. Isso vai ajudar o recrutador a identificar perfis que podem ocupar
posições futuras.
3) O que você sabe fazer? Nesse
campo serão listadas suas qualificações, ou seja, o que você sabe fazer que
pode ser aproveitado em uma empresa! Se você acha que nesse campo deve declarar
sua escolaridade, se engana! Um instrutor de pesca pode ser muito útil para uma
fazenda de “pesque-e-pague”, mas nada se aproveitará de sua formação acadêmica:
Astronomia.
4) O que você tem feito e por onde tem andado? Aqui
será listada sua experiência profissional, ou seja, como você transformou suas
qualificações em dinheiro!
5) Onde você estudou? Alguns
podem acreditar que cursar universidades conceituadas fará diferença na hora da
contratação. Sim, até fará, mas somente se a oportunidade de trabalho assim
demandar, e isso significa pagar salários mais elevados. Entenda que, a melhor
faculdade do mundo é a que você fez ou faz atualmente! Relate com orgulho sua
formação acadêmica, seus projetos de estudo, sua monografia, a carga horária e
ano de conclusão!
Assista
muitos cursos! Muitos cursos! Isso é ótimo para a mente e para a alma! Não
de preferência somente para cursos que te dão um certificado, há cursos excelentes
sejam eles pagos ou gratuitos. Mostre para o recrutador/entrevistador que você
está em constante atualização, sempre com desejo de aprender mais para servir
melhor! Geralmente, os cursos que assistimos, mesmo a formação acadêmica
(cursos técnicos e graduação superior) tem muita utilidade na hora de buscar
recolocação, ou seja, no momento em que estamos desempregados.
Atualmente vemos um certo “desespero” nas pessoas em querer aprender
inglês ou espanhol, mas não sabem o básico de português que é se expressar direito
ou escrever um pequeno e-mail sem erros de concordância e gramática. Melhor que saber inglês, é uma pessoa que
escreve bem e sabe usar as palavras corretas em suas colocações.
Atenção também para a matemática, nos cursos de Excel vejo muitos profissionais
formados em áreas de exatas (como administração e engenharia) que se esquecem do
básico como regras de sinais, equações
de 1º e 2º grau, porcentagem e regra de três.
Você não precisa ser uma calculadora humana, sabemos que hoje a
tecnologia nos deixa mais preguiçosos pois temos o tempo todo acesso a
calculadora no smartphone, porém em uma entrevista você poderá ser convidado a resolver
algum teste onde contará com o apoio somente do seu cérebro e seus
conhecimentos.
Portanto revise estes conceitos e esteja preparado.
Conclusão:
Devemos estudar constantemente para conseguir emprego mais rapidamente.
Um diferencial muito importante é o trabalho voluntário/solidário. Se
não sabe o que é isso, então recomendo você se envolver em uma atividade da sua
rua ou bairro. Você pode organizar um plantio de árvores na sua rua, reformar a
escola pública do bairro, dar aulas para a terceira idade ou então se envolver
em atividades mais sérias, como o programa dos escoteiros. Isso tudo mostra a
imagem de que você é um profissional engajado e comprometido com a modificação
do seu redor e a melhoria de vida do seu próximo.
Qual empresa não vai querer
contratar um profissional com essa mentalidade? Suas chances aumentarão
exponencialmente.
O seu status profissional atual, está diretamente associado à forma como
você trata seu currículo e ao que você faz para melhorá-lo!
A minha
fórmula de sucesso é simples: O que eu quero que apareça no meu currículo?
Quais cursos e habilidades vão deixar meu currículo mais atraente? Quais
empresas quero que apareçam no campo “Experiência Profissional”? Essa deve ser
a tônica ao lidar com o assunto currículo: Melhoria constante.
Dicas básicas
Quem deve ter um currículo? Todos os profissionais! Sejam eles
empregados, desempregados ou estudantes. Você sabia que até mesmo empresas tem
seus currículos? Se chama portfólio! – Seu currículo deve ter uma página apenas.
Não importa se você é um médico, estudante ou cientista. Se realmente precisar
de uma segunda página, então que seja na mesma folha! Currículos online podem
ser completos.
Se o currículo é a trajetória de vida, então tudo sobre nossa vida deve
estar descrito nele. Muitos estudantes acreditam que, como nunca trabalharam,
então não precisam fazer um currículo. Agora imagine um candidato ao
primeiro emprego, com um currículo recheado de trabalhos voluntários, projetos
de estudo, hobbies e outras atividades? As empresas estão sim, interessadas no
que os candidatos fazem após o horário do expediente. Nesse caso, marca mais
pontos aquele que descreve atividades que envolvam pessoas, como viagens,
cinema, teatro, museus, praia, etc. Ao invés de videogames, coleções de
quadrinhos, leitura de livros, etc. Isso pode parecer que você é um alienado ou
antissocial.
Nunca, mas nunca, seja neste mundo, no planeta Kripton ou em Namekusei,
permita que seu currículo tenha erros de Português, sejam eles de semântica,
ortografia ou gramática. Deixe que outras pessoas façam uma revisão em seu
currículo, de preferência uma pessoa que goste muito do Português, como um
professor ou um profissional mais experiente. O que mais me dói no coração é testemunhar
currículos de bons candidatos sendo descartadas (isso mesmo, naquela latinha de
lixo parecida com a lixeira do Windows), por causa de erros grosseiros de
Português. O motivo é muito simples: se
um profissional não tem carinho e cuidado com seu próprio currículo, tampouco
terá com sua nova função.
Tenha sempre seu currículo atualizado em vários formatos (txt, doc, pdf
e odt) e traduzido para o Inglês. Carregue-os em um pen drive, no smartphone, na
nuvem, na sua conta de e-mail e até mesmo impresso. Acredite em mim, um dia
você vai precisar!
Não use fontes pequenas. Não coloque datas e não divulgue números de
documentos. Se você tem passaporte e carteira de habilitação, então isso deverá
ser informado. Esteja disponível para viagens!
Dicas avançadas
Ao encontrar uma oportunidade de trabalho, envie um currículo adaptado
ao perfil desejado. É necessário listar apenas a experiência profissional
relacionada e mudar o campo “Objetivo” para o mesmo do posto anunciado.
Desperte a curiosidade no recrutador/entrevistador. Não descreva todas as atividades realizadas. Se sua idade ou estado
civil te causam incômodo, então omita! Deixe seu profissionalismo e realizações
falarem mais alto!
No campo “Experiência Profissional”, registre os projetos por onde
atuou, de preferência citando alguns números. Entrevistadores e gerentes adoram números! – Ao traduzir seu
currículo, tenha certeza que a tradução está correta.
Às vezes, é melhor pagar um tradutor, antes de entregar seu currículo
para um xeique de Abu Dhabi!
Cai muito bem uma experiência internacional, mesmo que a passeio!
Diferencial! Busque ter um diferencial no seu currículo. Se não tem um diferencial, então comece
sendo diferente.
Esqueci algo importante? Você tem alguma dica valiosa!? Poste nos
comentários.
Conforme foi dito antes, o currículo tem como objetivo te levar à uma
entrevista.
Como você deve se comportar em uma entrevista? Isso falaremos em outro
artigo.
Sucesso para todos nós!
